Lương thấp, công việc không ổn định gây khó tuyển giáo viên hợp đồng

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Trần Thế Cường. Ảnh: Việt Thanh

Trả lời đại biểu Nguyễn Thanh Bình (tổ Tây Hồ) về vấn đề “nơi nào thừa, nơi nào thiếu” giáo viên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Trần Thế Cường cho rằng, ngành Giáo dục và Sở Tài chính tham mưu cho Hội đồng nhân dân. Thành phố có cơ chế, chính sách chăm sóc giáo viên mầm non. Hiện nay, một số trường mầm non cấp huyện đang dư thừa giáo viên. Sở đề xuất có chế độ biên chế và cần sự vào cuộc của Sở Nội vụ để giải quyết tình trạng dư thừa giáo viên ở huyện này nhưng huy động không được. cho một giáo viên nhân viên ở một quận khác.

Bạn đang xem: Lương thấp, công việc không ổn định gây khó tuyển giáo viên hợp đồng

Về câu hỏi của đại biểu Nguyễn Vũ Bích Hiển (Tập đoàn Sóc Sơn) về khả năng hoàn thành mục tiêu 80% trường công lập đạt chuẩn quốc gia vào năm 2025, ông Trần Thế Cường cho biết, muốn đạt chuẩn quốc gia thì phải đáp ứng các điều kiện . Điều kiện phải bảo đảm đạt chuẩn quốc gia, bao gồm cả đồ dùng, thiết bị dạy học. Tính đến thời điểm này, tại Hà Nội, từ mầm non đến trung học phổ thông, tỷ lệ đạt chuẩn quốc gia là 79,6%. Còn 19 ngày nữa là kết thúc năm tài chính, các huyện, thị đang tập trung giải ngân và tỷ lệ này sẽ tiếp tục tăng.

Về nguyên nhân chậm công nhận trường chuẩn quốc gia còn liên quan đến Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định trường mầm non phải có 5 năm hoạt động mới được xét công nhận; Trường THCS, THPT chỉ cần 3 năm hoạt động là được công nhận.

Xem thêm : Các cấp có cần thiết phải tổ chức quá nhiều tiết thao giảng chuyên đề?

Hiện nay, Sở đã kiến ​​nghị với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ cho phép áp dụng diện tích sàn/đầu học sinh thay vì m2/đầu học sinh, qua đó làm cơ sở công nhận trường chuẩn quốc gia có số lượng học sinh. Các quận như: Ba Đình, Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cũng yêu cầu các huyện, thị xã chung tay đẩy nhanh việc công nhận, tái công nhận trường chuẩn quốc gia.​

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh. Ảnh: Việt Thanh

Thông tin thêm về vấn đề giáo viên, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh cho biết, thành phố cần 95.853 giáo viên, hiện chỉ phân công 89.676 giáo viên, còn thiếu 6.277 giáo viên, mới đáp ứng được 93 giáo viên. % số lượng giáo viên so với chỉ tiêu.

Ông Trần Đình Cảnh cho biết, dù Chính phủ đã có Nghị định cho phép ký hợp đồng mời giáo viên về dạy nhưng do lương thấp, công việc không ổn định nên việc tuyển giáo viên hợp đồng về dạy ở các trường vẫn tiếp tục. cứng.

Xem thêm : Cao Bằng: Trường học khắc phục hậu quả sau mưa lũ, chuẩn bị khai giảng

Do tốc độ đô thị hóa phát triển nhanh nên nhiều huyện có đô thị với tốc độ tăng dân số nhanh. Đây là vấn đề làm giảm tỷ lệ giáo viên, gây thiếu hụt giáo viên. Có những năm học sinh lớp 1 đông nên cấp tiểu học đông đúc. Sau khi tốt nghiệp mỗi cấp học, tỷ lệ ở mỗi cấp học là khác nhau. Sở Nội vụ đã phối hợp với các huyện quản lý giáo viên các cấp. Tuy nhiên, điều này cũng rất khó khăn vì phải phù hợp với trình độ đào tạo, giảng dạy ở các trường.

Về chất lượng giáo viên, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho rằng đây là vấn đề đang tồn tại. Trước đây, giáo viên được đào tạo ở trình độ 10+2, trung cấp và cao đẳng sư phạm. Việc thực hiện Luật Giáo dục yêu cầu giáo viên ở tất cả các cấp học đều phải có trình độ đại học nên hệ thống đào tạo cũ phải được chuẩn hóa.

“Quá trình này là do tự học nên một số giáo viên chưa đạt yêu cầu”, ông Trần Đình Cảnh cho biết và cho biết thêm, ngành Giáo dục và ngành Nội vụ đang phối hợp tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. đội ngũ giảng viên.

https://hanoimoi.vn/luong-thap-cong-viec-khong-on-dinh-gay-kho-tuyen-giao-vien-hop-dong-687091.html

Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục