Đến nay, nhiều trường THPT trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đã xây dựng và phê duyệt quy chế thưởng theo Nghị định số 73/2024/ND-CP quy định chế độ lương cơ sở, tiền thưởng cho học sinh. cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cùng với đó, nhà trường sẽ cân đối các khoản chi thu nhập bổ sung nếu tiết kiệm được chi phí trong năm.
- Khơi dậy sáng tạo từ những bài học STEM
- Nhiều ý tưởng ứng dụng đặc sắc từ sinh viên Trường Đại học Trà Vinh
- Hiệp hội Các trường ĐH, CĐ Việt Nam họp Ban Chấp hành lần thứ V, khóa II
- Năm 2024, Trường Đại học Hoa Sen có thêm 01 phó giáo sư ngành Kinh tế
- Hoàn Kiếm: Ưu tiên nguồn vốn xây dựng trường học thông minh, hiện đại
Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Thanh Hải, Hiệu trưởng trường THPT Trương Định (TP.Gò Công, tỉnh Tiền Giang) cho biết: “Trong dịp Tết Nguyên đán năm ngoái, các thầy cô giáo học sinh tại trường được thưởng từ 6.000.000 VNĐ đến 8.000.000 VNĐ mỗi người dựa trên thứ hạng cuộc thi cuối năm của họ.
Bạn đang xem: Tiền Giang: Nhiều trường đã chi trả khen thưởng theo NĐ 73 cho giáo viên
Năm nay, dù đã tiết kiệm nhưng nguồn kinh phí hoạt động thặng dư không nhiều nên mức thưởng Tết dự kiến sẽ thấp hơn, từ 5.000.000 đồng xuống còn 6.000.000 đồng.
Tuy nhiên, giáo viên sẽ được nhận thêm tiền thưởng đột xuất, thường xuyên theo Nghị định số 73/2024/ND-CP. Nhà trường đã họp Hội đồng thi đua khen thưởng để lấy ý kiến và thông qua dự thảo quy chế khen thưởng của đơn vị. Về số tiền thưởng cụ thể, giáo viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được nhận 6.200.000 đồng, giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ nhận được 5.600.000 đồng.
Ông Nguyễn Thanh Hải, Hiệu trưởng trường THPT Trương Định (Ảnh: website trường)
Đối với trường THPT Vĩnh Bình (huyện Gò Công Tây, tỉnh Tiền Giang), theo ông Châu Minh Sơn, hiệu trưởng nhà trường, ngoài việc khen thưởng giáo viên theo Nghị định số 73/2024/ND-CP, nhà trường cũng đang có kế hoạch chi thêm thu nhập dựa trên thứ hạng cạnh tranh của mỗi giáo viên.
“Mức tăng thu nhập dự kiến vẫn ổn định như những năm trước, từ 2.000.000 đến 3.000.000 đồng/người, khó có khả năng cao hơn”, ông Sơn nói.
Ông Châu Minh Sơn, Hiệu trưởng Trường THPT Vĩnh Bình. (Ảnh: website trường)
Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Khinh, Hiệu trưởng trường THPT Lê Văn Phạm (thị trấn Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang) chia sẻ: “Nhà trường đã thực hiện khen thưởng cán bộ, công nhân viên theo Nghị định số 73/2024/ND- CP.
Sau khi xem xét các tiêu chí khen thưởng, không có giáo viên nào được khen thưởng dựa trên thành tích công việc xuất sắc. Nhưng căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp hạng hoàn thành nhiệm vụ hàng năm, mỗi giáo viên sẽ được thưởng từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng.”
Ông Khinh cho biết thêm, những năm trước nhà trường cũng có số tiền hỗ trợ Tết từ 1.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng để động viên tinh thần giáo viên. Tuy nhiên, tình hình tài chính của trường năm nay khó khăn, không có thặng dư từ hoạt động tiết kiệm nên giáo viên sẽ không được thưởng thêm.
Tại trường THPT Nguyễn Văn Côn (huyện Gò Công Đông, tỉnh Tiền Giang), ông Lê Chung Thi, Hiệu trưởng nhà trường thông tin: “Quy chế khen thưởng theo Nghị định số 73/2024/ND-CP đã được phê duyệt. Nhà trường đã triển khai và đang trong quá trình xem xét tổ chức họp để đưa ra mức thưởng cụ thể dựa trên bảng xếp hạng thi đua của giáo viên.
Ngoài ra, từ nguồn ngân sách nhà nước, sau khi đóng kinh phí hoạt động thường xuyên, số tiền dư được dùng để chi trả giờ dạy thêm cho giáo viên vì trường thiếu nhiều giáo viên. Vì vậy, sẽ không có thêm tiền thưởng, thu nhập bổ sung để hỗ trợ giáo viên dịp Tết này”.
Xem thêm : Hà Nội yêu cầu các trường tổ chức học tại thư viện tối thiểu 2-3 tiết/học kỳ/lớp
Ông Lê Chung Thi, Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Văn Côn. (Ảnh: website trường)
Cùng chung tình trạng thiếu giáo viên, lãnh đạo một trường THCS, THPT ở tỉnh Tiền Giang chia sẻ, năm nay trường không đủ kinh phí để chi thêm thu nhập cho giáo viên. như những năm trước. Mức tăng thu nhập những năm trước ở trường dao động từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng một người.
“Trường có 2 cơ sở, ngân sách nhà nước chủ yếu dùng để chi trả những khoản cố định như lương, bảo hiểm, phí sửa chữa cơ sở vật chất và các chi phí hoạt động khác phát sinh.
Mặt khác, do ở vùng sâu vùng xa, trường thiếu hơn 10 giáo viên mỗi năm nên chi phí hoạt động thường xuyên cũng được dùng để trả cho việc thuê giáo viên nên cuối năm nhà trường không có thặng dư từ ngân sách. Ngoài ra, nhà trường còn khó khăn trong việc trả lương cho giáo viên dạy thêm, học thêm trong năm học 2023 – 2024”, lãnh đạo này chia sẻ.
Về mức thưởng theo Nghị định số 73/2024/ND-CP, hiệu trưởng nhà trường cho biết, nhà trường đã thực hiện khen thưởng giáo viên theo đúng quy định, số tiền thưởng khoảng 4.000.000 đồng/người. .
Theo thông tin của phóng viên, 3 năm qua, giáo viên tại trường THPT Nguyễn Văn Tiệp (huyện Tân Phước, tỉnh Tiền Giang) không có thêm thu nhập vì trường đang thiếu giáo viên. máy tính bảng mở rộng.
Ông Nguyễn Văn Nam, Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ: “Năm nay nhờ áp dụng chế độ thưởng theo Nghị định số 73/2024/ND-CP nên giáo viên được thưởng thêm 5.000 đồng. đến 6.000.000 đồng, đây không chỉ là nguồn động viên quý báu mà còn là động lực để các thầy cô tiếp tục nỗ lực giảng dạy và gắn bó với nghề.”
Phương Thảo
https://giaoduc.net.vn/tien-giang-nhieu-truong-da-chi-tra-khen-thuong-theo-nd-73-cho-giao-vien-post248500.gd
Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục