Khi Tết Nguyên đán đến gần, câu chuyện thưởng Tết trở thành chủ đề được quan tâm hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, đối với giáo viên vùng cao, tiền thưởng Tết dường như đã quá xa vời, gần như nằm ngoài suy nghĩ của họ.
- Học sinh các cấp ở An Giang sẽ tựu trường vào ngày 28/8
- TPHCM: 25 hoạt động chuyên môn làm trong hè, GV được tính thu nhập tăng thêm
- Thông tin tuyển sinh Trường Đại học Giáo dục năm 2024
- Phú Xuyên tuyên dương nhà giáo tiêu biểu nhân kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam
- Trường nghề mong mỏi GDNN sớm chuyển về Bộ GDĐT để thống nhất quản lý nhà nước
Thưởng Tết của thầy cô vùng cao
Bạn đang xem: Ngân sách hạn hẹp, lãnh đạo trường vùng cao muốn thưởng Tết cho GV cũng rất khó
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Điện tử Giáo dục Việt Nam, cô Bùi Thị Anh – Hiệu trưởng trường THPT chuyên Lê Quý Đôn (tỉnh Điện Biên) chia sẻ về thực trạng khó khăn của giáo viên vùng cao: “Nhiều năm nay, giáo viên ở trường chưa bao giờ được thưởng Tết hay tháng lương thứ 13.
Năm 2025, công đoàn nhà trường dự kiến dành một phần nhỏ tiền làm quà Tết cho 1-3 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, khoảng 100.000 – 300.000 đồng/người. Các giáo viên còn lại không được thưởng Tết”.
Bà Bùi Thị Anh – Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn (Thành phố Điện Biên, tỉnh Điện Biên). Ảnh: NVCC
Nữ Hiệu trưởng cho biết thêm: “Mặc dù còn nhiều thiếu sót nhưng đội ngũ giáo viên của nhà trường luôn giữ tinh thần lạc quan, yêu nghề. Hàng năm, các giáo viên đều trích một phần tiền lương ít ỏi để thực hiện chương trình “Áo ấm cho học sinh”. Chương trình Trẻ em”. Đây là một hoạt động ý nghĩa, giúp quyên góp, hỗ trợ các em học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với mong muốn các em sẽ có một cái Tết trọn vẹn, ấm áp và có thêm nhiều áp lực”.
Áo ấm, chăn ấm, sách… là những món quà được các thầy cô trích vào lương để thực hiện chương trình “Áo ấm cho em”. Ảnh: NVCC
Chia sẻ về vấn đề này, bà Lê Thị Quang – Phó hiệu trưởng Trường Mầm non Xa Lương (huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An) cho biết: “Hiện nay nhà trường chưa có nguồn kinh phí khen thưởng riêng”. Tết. Tuy nhiên, lãnh đạo và công đoàn cũng nỗ lực tiết kiệm chi tiêu từ đầu năm. Nếu thực hiện tốt công tác quản lý tài chính nội bộ, dự kiến mỗi giáo viên sẽ được thưởng Tết khoảng 200.000 đồng/người”.
Xem thêm : Thanh, kiểm tra các dự án, gói thầu thuộc trách nhiệm quản lý của Sở, Phòng GDĐT
Theo cô Quang, giáo viên vùng cao rất vất vả và thiệt thòi. Xa nhà quanh năm, người ta cũng mong đến Tết để đoàn tụ, đoàn tụ với gia đình. Thầy cô hy vọng có một số quà Tết để mang lại niềm vui cho bản thân cũng như chăm sóc người thân. Nhưng thực tế, việc mua áo mới cho con trong dịp Tết cũng khó khăn lắm.
Nữ hiệu phó cho biết thêm: “Năm học 2023 – 2024, thay vì thưởng Tết bằng tiền mặt, nhà trường tặng quà Tết cho giáo viên những vật dụng thiết yếu như nước mắm, muối, bột ngọt… nhằm động viên tinh thần của giáo viên”. là chuyện chính.”
Chia sẻ về những đề xuất trong thời gian tới, bà Quang bày tỏ: “Mong rằng các thầy cô ở vùng cao sẽ nhận được sự quan tâm nhiều hơn. Quà Tết không chỉ là động lực mà còn tiếp thêm sức mạnh để chúng tôi tiếp tục vượt qua khó khăn và gắn bó với công việc “gieo lời” ở đây. nơi xa xôi.”
Bà Lê Thị Quang – Phó hiệu trưởng Trường Mầm non Xa Lương (huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An). Ảnh: NVCC
Theo cô Hà Thị Xuân – giáo viên Trường Tiểu học Dân tộc Lũng Cú (huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang) chia sẻ: “Tôi công tác ở Lũng Cú đã 12 năm. Điều kiện làm việc còn rất khó khăn, chúng tôi hầu như không có việc làm. Tiền thưởng Tết, kinh phí chuẩn bị quà Tết cho thầy cô cũng rất eo hẹp, có năm quà chỉ là bánh chưng, một cân thịt, một cân gạo… Dù chúng tôi không nhận thưởng Tết bằng tiền. hay những món quà có giá trị cao dành cho những giáo viên vùng cao như chúng tôi đang được chia sẻ ấm áp nhất trong những ngày cuối đông.
Bà Xuân vui vẻ chia sẻ: “Từ ngày lên vùng cao làm việc, tôi chưa bao giờ nghĩ đến quà Tết, tiền thưởng Tết. Người dân, học sinh ở đây còn nghèo lắm nên thường tặng quà gì?
Chia sẻ câu chuyện trên, bà Nguyễn Thị Hồng Lê – Hiệu trưởng Trường Mầm non Hòa Đạo (xã Pa Lau, huyện Trạm Tấu, TP Yên Bái) cho biết: “Tính đến thời điểm này, nhà trường chưa có kế hoạch cụ thể về thưởng Tết. Những năm trước, nhà trường thường bố trí một khoản hỗ trợ nhỏ cho cán bộ, giáo viên là 500.000 đồng/người, chuyển trực tiếp vào tài khoản cá nhân đối với những giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, công đoàn sẽ chuẩn bị thêm quà để động viên”.
Theo bà Hồng Lê, nguồn kinh phí thường xuyên của nhà trường có hạn, nguồn thu từ “xã hội hóa” cũng không đáng kể, khiến việc hỗ trợ giáo viên trong dịp Tết càng khó khăn hơn. Đến nay, trường đã có 16 giáo viên và 1 nhân viên vệ sinh, tất cả đều mong có một phần thưởng Tết đầy ý nghĩa để động viên các em sau một năm lao động vất vả.
Xem thêm : Xóa bỏ ban đại diện cha mẹ học sinh, lạm thu có chấm dứt?
Cô Nguyễn Thị Hồng Lê – Hiệu trưởng Trường Mầm non Hòa Đạo (xã Pa Lầu, huyện Trạm Tấu, TP Yên Bái). ảnh NVCC
Theo các văn bản pháp luật hiện hành, chưa có quy định cụ thể về tiền thưởng Tết, tiền lương tháng 13 đối với giáo viên là viên chức đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Đối với viên chức, tại khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010 quy định như sau: “Viên chức được hưởng tiền thưởng theo quy định của pháp luật và quy định của đơn vị sự nghiệp công lập”.
Theo Nghị định 73/2024/ND-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định chế độ lương cơ sở, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nghị định nêu rõ mức thưởng cụ thể cho từng trường hợp không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của mỗi người.
Ngoài ra, quỹ khen thưởng hàng năm nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua khen thưởng được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm các khoản phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, cấp bậc. cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách biên chế của cơ quan, đơn vị.
Điều này có nghĩa là giáo viên vùng cao cũng như các cán bộ khác thường không có cơ chế thưởng Tết riêng và việc được thưởng hay không hoàn toàn phụ thuộc vào điều kiện ngân sách của đơn vị họ công tác.
Tài liệu tham khảo:
[1] https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-nghi-dinh-73-2024-nd-cp-quy-dinh-muc-luong-co-so-va-che-do-tien-thương-119240701121328994. htm
Vân Anh
https://giaoduc.net.vn/ngan-sach-han-hep-lanh-dao-truong-vung-cao-muon-thuong-tet-cho-gv-cung-rat-kho-post247701.gd
Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục