Nếu chỉ hưởng 1 trong 2 chế độ giảm định mức hoặc phụ cấp, tổ trưởng tâm tư

Dự thảo chế độ làm việc mới đối với giáo viên phổ thông nhận được sự quan tâm của giáo viên cả nước. Có một nội dung nhận được nhiều ý kiến ​​trái chiều về chế độ đối với tổ trưởng, tổ phó chuyên môn nếu giảm giờ giảng dạy sẽ không được hưởng phụ cấp chức vụ và ngược lại vì công việc của tổ trưởng chuyên môn hiện nay khá vất vả. Tốt. vất vả, căng thẳng.

Người viết đã đảm nhiệm chức vụ trưởng nhóm chuyên môn hơn 15 năm nên thấy rõ sự vất vả của trưởng nhóm và phó đội trưởng. Nhiều giáo viên giỏi nhưng khi đề bạt tổ trưởng, phó tổ trưởng thường từ chối vì áp lực lớn. Tổ chuyên môn là một ngôi trường thu nhỏ mà tổ trưởng, tổ phó phải quản lý, điều hành thì mới có thể hoạt động được. Nếu quản lý không khéo léo, chuyên môn yếu sẽ dễ dẫn đến mất đoàn kết, kiện tụng kéo dài.

Bạn đang xem: Nếu chỉ hưởng 1 trong 2 chế độ giảm định mức hoặc phụ cấp, tổ trưởng tâm tư

Ảnh minh họa

Đội trưởng và đội phó có phải là cán bộ quản lý đội không?

Khoản 1 Điều 3 Luật Viên chức 2019 quy định Cán bộ quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý. .

Xem thêm : Bộ Giáo dục và Đào tạo gặp mặt các nhà giáo trẻ tiêu biểu

Như vậy, theo Thông tư 19, 20/2023/TT-BGDĐT, chỉ có Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng là cán bộ quản lý, tổ trưởng, phó tổ trưởng mới được xếp vào vị trí chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ. giảng dạy và quản lý các đội chuyên môn chứ không phải với tư cách là cán bộ quản lý.

Vẫn còn bất đồng trong việc xác định trưởng nhóm kỹ thuật và phó trưởng nhóm kỹ thuật có phải là cán bộ quản lý hay không.

Theo quy định hiện hành, trưởng nhóm chuyên môn được giảm giờ làm và phụ cấp như thế nào?

Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT ngày 08/12/2005 hướng dẫn tạm thời về phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong cơ sở giáo dục công lập.

Theo đó, đội trưởng trường THPT được hưởng phụ cấp chức vụ là 0,25, các trường còn lại được phụ cấp chức vụ là 0,2; Đối với phó tổ trưởng chuyên môn, các cấp được hưởng phụ cấp chức vụ là 0,15, mức phụ cấp = lương cơ sở x hệ số phụ cấp.

Như vậy, tổ trưởng, phó tổ trưởng được hưởng phụ cấp chức vụ từ 0,15 đến 0,25 tùy theo loại trường công tác và chức vụ đảm nhiệm.

Ngoài ra, theo quy định tại Điều 8 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (bổ sung tại Khoản 8 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDDT), chế độ giảm chỉ tiêu giờ học cho giáo viên Công tác chuyên môn đồng thời được thực hiện như sau: quy định như sau: Trưởng môn học giảm xuống còn 3 tiết/tuần; Đội phó kỹ thuật được giảm 1 buổi/tuần.

Giáo viên giữ chức tổ trưởng, phó tổ trưởng được giảm giờ dạy và được hưởng phụ cấp chức vụ. Tuy nhiên, khoản phụ cấp này không nhiều nên rất ít giáo viên quan tâm đến việc được phân công làm trưởng nhóm.

Dự thảo chế độ làm việc đối với trưởng nhóm và phó nhóm mới, họ sẽ được hưởng quyền lợi gì?

Dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên trung học phổ thông và dự bị đại học vẫn đang trong quá trình hoàn thiện. Theo đó, trong Dự thảo có những đề xuất đáng chú ý đối với trưởng nhóm kỹ thuật như sau.

Cụ thể, theo Điều 8 Dự thảo Thông tư, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất cơ chế giảm định mức thời gian giảng dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm chức danh nghề nghiệp như sau:

Giáo viên dạy lớp ở bậc phổ thông giảm xuống còn 4 tiết/tuần.

Giáo viên dạy lớp ở các trường dự bị đại học giảm xuống còn 3 buổi/tuần.

Trưởng phòng chuyên môn hoặc Trưởng nhóm quản lý học sinh (ở trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú) được giảm 03 tiết/tuần.

Đội phó chuyên môn hoặc đội phó đội quản lý học sinh (ở các trường dân tộc nội trú và trường bán trú dân tộc thiểu số) được giảm 01 tiết/tuần.

Xem thêm : Trường ĐH Giáo dục: Sôi nổi Hội thảo khoa học của học viên sau đại học năm 2024

Giáo viên phụ trách các lớp học bộ môn (nếu không có thiết bị, phòng thí nghiệm) được giảm 03 tiết/môn/tuần.

Giáo viên, trưởng các phòng chức năng ở các trường dự bị đại học được giảm xuống còn 3 tiết/tuần; Giáo viên, phó hiệu trưởng trường dự bị đại học có chức năng giảm 1 tiết/tuần.

Dự kiến ​​Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ duy trì việc giảm chỉ tiêu 03 tiết (đối với tổ trưởng) và 01 tiết (đối với tổ phó)/tuần.

Mặc dù Dự thảo Thông tư vẫn kiến ​​nghị giữ nguyên việc giảm chỉ tiêu bài học đối với tổ trưởng chuyên môn.

Tuy nhiên, tại khoản 3 Điều 4 Dự thảo Thông tư có đề xuất như sau:

Mỗi giáo viên không được kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 8, 9 và 10 Dự thảo Thông tư. Đối với các chức vụ kiêm nhiệm, hoạt động chuyên môn theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ kiêm nhiệm công tác công đoàn, bí thư công đoàn, phó bí thư công đoàn cấp trường) nếu đã hưởng thù lao hoặc Phụ cấp không được quy đổi thành giờ giảng dạy.

Theo đó, có thể thấy, Dự thảo Thông tư đang được xây dựng theo hướng bỏ phụ cấp chức vụ hoặc không giảm định mức giảng dạy đối với tổ trưởng, phó tổ chuyên môn. Nghĩa là, giáo viên hiện đang giữ chức vụ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường trung học phổ thông dự kiến ​​chỉ được hưởng một trong 2 chế độ nêu trên.

Đề nghị giữ nguyên phụ cấp chức vụ đối với trưởng đoàn chuyên môn, phó trưởng đoàn và tăng nhiệm kỳ lên 03 năm

Người viết cho rằng trong giai đoạn hiện nay, công việc của một trưởng nhóm chuyên nghiệp rất khó khăn và căng thẳng. Quy định mới mỗi tổ chuyên trách phải có ít nhất 7 thành viên và 2 lĩnh vực công việc trở lên khiến công việc của trưởng nhóm gặp nhiều khó khăn. Đội ngũ trợ lý kỹ thuật lại càng gánh nặng hơn nếu chỉ giảm thời gian giảng dạy (hoặc chỉ được trợ cấp 0,1-0,25) là không tương xứng với tính chất, mức độ phức tạp của công việc.

Vì vậy, người viết cho rằng cần duy trì chế độ hiện hành đối với tổ trưởng, phó tổ trưởng để giảm giờ giảng dạy và hưởng phụ cấp chức vụ, bổ sung tại Thông tư 19, 20/2023/TT-BGDĐT Chuyên môn trưởng tổ, phó tổ trưởng là quản lý và các vị trí lãnh đạo tuân thủ Luật Viên chức, Nghị định 115/2020/ND-CP được bổ sung, sửa đổi theo Nghị định 85/2023/ND-CP.

Vì phụ cấp chức vụ có hệ số 0,15-0,25 đối với trưởng nhóm không phải là số tiền lớn nên nếu cân đối hợp lý sẽ không ảnh hưởng nhiều đến tài chính của đơn vị.

Ví dụ, một trường THCS có 3 tổ chuyên trách, 3 tổ trưởng và 3 tổ phó, mỗi tháng phụ cấp tổ trưởng là 0,2 x 2,34 x 3 triệu đồng là 1,404 triệu, 3 tổ phó. là 0,15 x 2,34 triệu x 3 là 1,053 triệu, tổng trợ cấp hàng tháng cho tổ trưởng và phó tổ trưởng chưa đến 2,5 triệu, một con số không hề nhỏ nên nên giữ lại để khuyến khích các tổ chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, vì các đội chuyên môn là cánh tay nối dài của hiệu trưởng đối với mỗi thành viên. Nếu người trưởng nhóm làm việc hiệu quả thì trường sẽ phát triển tốt.

Hiện nay, nhiệm kỳ của tổ trưởng tổ chuyên môn chỉ có 1 năm học, người viết cho rằng quá ngắn, hàng năm phải tổ chức bầu cử theo quy trình 5 bước của Nghị định 115/2020/ND-CP đã sửa đổi. . Do Nghị định 85/2023/ND-CP khá phức tạp và mang tính hình thức nên người viết cho rằng, nhiệm kỳ của trưởng nhóm kỹ thuật và phó trưởng nhóm nên được tăng lên 3 năm một lần.

Phong cách và nội dung của bài viết thể hiện quan điểm, quan điểm của tác giả.

Mỹ Tiên

https://giaoduc.net.vn/neu-chi-huong-1-trong-2-che-do-giam-dinh-muc-hoac-phu-cap-to-truong-tam-tu-post248229.gd

Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục