Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2024/ND-CP quy định chế độ lương cơ sở, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Trường Đại học Hòa Bình ra mắt không gian đổi mới sáng tạo mở tại sân trường
- Khẩn trương hỗ trợ học sinh khó khăn, bổ sung sách giáo khoa cho địa phương chịu ảnh hưởng bão
- Quận Tây Hồ gắn biển 2 công trình chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
- Nhiều trường đại học tại Hà Nội cho sinh viên tạm nghỉ hoặc học trực tuyến
- Kỳ thi tuyển vào lớp 10 các năm tiếp theo, học sinh lớp 9 có bớt đi học thêm?
Điều 4 Nghị định số 73/2024/ND-CP ngày 30/6/2024 quy định chế độ lương, thưởng cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định:
Bạn đang xem: Giáo viên đạt thành tích gì sẽ được thưởng đột xuất?
Điều 4. Chế độ thưởng
1.Thực hiện chế độ khen thưởng trên cơ sở có thành tích công việc đột xuất và kết quả đánh giá, xếp hạng mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định này.
…
2. Chế độ thưởng quy định tại khoản 1 Điều này được sử dụng để thưởng đột xuất theo thành tích công việc và thưởng hàng năm dựa trên kết quả đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành công việc của từng người được trả lương trong kỳ. cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu các đơn vị vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được giao quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng quy định cụ thể để thực hiện chế độ khen thưởng hiện hành. Áp dụng đối với các đối tượng trong bảng lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và công khai thực hiện trong cơ quan, đơn vị.
Nghị định số 73/2024/ND-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Tiền thưởng sẽ được phân bổ theo quy định về tiền thưởng của đơn vị, có sự đồng ý của người lao động và sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền.
Một trong những vấn đề mà nhiều giáo viên vẫn còn quan tâm, chưa hiểu là giáo viên đạt thành tích sẽ được khen thưởng bất ngờ như thế nào?
Người viết đã tham khảo quy định khen thưởng của một số đơn vị trường học trên địa bàn huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Qua tham khảo, người viết xin chia sẻ một số điểm chung để giáo viên nhận được những khoản thưởng bất ngờ như sau:
Các cá nhân có sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, quy trình làm việc mới được áp dụng vào thực tiễn tại trường học, doanh nghiệp…, góp phần nâng cao hiệu quả công việc hoặc tiết kiệm nguồn lực. Những sáng kiến này mang lại kết quả rõ rệt, được các hội đồng chuyên môn hoặc đơn vị quản lý đánh giá và công nhận.
Đạt giải trong các cuộc thi, cuộc thi, chiến dịch,… do các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị tổ chức.
Được cấp có thẩm quyền tặng Bằng khen; Giấy khen; Giấy chứng nhận hoặc các giấy tờ, hồ sơ khác có liên quan đã có thành tích xuất sắc trong một trong các nhiệm vụ sau: Bảo vệ an ninh trật tự, phòng chống thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn, việc tốt, nghĩa cử cao đẹp, giúp đỡ nhân dân, bảo vệ tài sản của Nhà nước và của nước. mọi người.
Được cơ quan có thẩm quyền tặng Bằng khen, Bằng khen, Giấy khen loại khá trở lên hoặc các tài liệu, hồ sơ liên quan khác khi tham gia các khóa đào tạo do sở, ngành, địa phương, đơn vị tổ chức. tổ chức.
Được cơ quan có thẩm quyền tặng Bằng khen, Bằng khen hoặc các tài liệu, hồ sơ khác có liên quan khi trực tiếp giảng dạy, bồi dưỡng, hướng dẫn học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi, hội thi. các cuộc thi, chiến dịch… do các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị tổ chức.
Theo đó, trong quy chế thưởng của một số đơn vị có ghi rõ thành tích đột xuất, thưởng đột xuất.
Mỗi thành tích công việc xuất sắc chỉ được khen thưởng một lần với mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân; Những trường hợp đặc biệt do Hiệu trưởng quyết định căn cứ đề nghị của Hội đồng thi đua khen thưởng của trường.
Xem thêm : Xây dựng giải pháp thúc đẩy phụ nữ và trẻ em gái trong giáo dục và việc làm STEM
Có nhiều người đạt được thành tích xuất sắc nhưng chỉ có một người xuất sắc do các thành viên thực hiện bầu ra mới được khen thưởng.
Mức thưởng do nhiều đơn vị xây dựng được tính như sau: Số tiền thưởng đột xuất = Hệ số * Lương cơ bản
Như vậy, ngoài tiền thưởng theo Luật Thi đua khen thưởng khi giáo viên đạt thành tích, giáo viên còn được thưởng đột xuất mỗi năm một lần theo thành tích cao nhất.
Việc thực hiện chế độ khen thưởng theo Nghị định 73 một cách nghiêm túc và thực chất sẽ là động lực thúc đẩy giáo viên trên cả nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Tài liệu tham khảo:
https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-73-2024-ND-CP-muc-luong-co-so-che-do-tien-thuong-can- bo-cong-luck-luc-luong-vu-page-615447.aspx
Sơn Quang Huyền
https://giaoduc.net.vn/giao-vien-dat-thanh-tich-gi-se-duoc-thuong-dot-xuat-post247745.gd
Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục