Mới đây, Tạp chí Điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được phản hồi của nhiều giáo viên hiện đang công tác tại một số trường THPT đã thực hiện tự chủ chi thường xuyên trên địa bàn thành phố Hà Nội về giáo viên tại các trường này. Cơ sở có nguy cơ không được hưởng chế độ thưởng.
Nguồn ảnh: Ngọc Mai
Xem thêm : Vinh danh các thầy, cô giáo tận tâm
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Văn Dương – Giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) cho biết, sau Nghị định số 73/2024/ND-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ về quy định về chế độ lương cơ sở, tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được ban hành (có hiệu lực từ ngày 1/7/2024), các thầy cô giáo không khỏi vui mừng chờ đợi thông báo từ nhà trường về việc thưởng kế hoạch theo Nghị định này. Tuy nhiên, các giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A rất thất vọng khi mới đây nhận được thông báo giáo viên của trường không đủ điều kiện vì trường là đơn vị sự nghiệp công lập tự trang trải chi phí thường xuyên.
“Chúng tôi là cán bộ giáo dục, làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, chúng tôi có nghĩa vụ và quyền lợi như bao cán bộ giáo dục trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Việc chỉ vì trường được xếp vào đơn vị tự trang trải chi phí thường xuyên nhưng lại không được hưởng các quyền lợi như nhiều cán bộ đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là vô cùng vô lý. ”, anh Dương chia sẻ.
Cùng với đó, theo Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND ngày 10/12/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quy định tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan. Nhà nước, các tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm mọi chi phí thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của Thành phố Hà Nội, nhiều giáo viên trên địa bàn thành phố Hà Nội sẽ không được tăng thu nhập vì giáo dục. các đơn vị đang thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục từ năm học 2023-2024, trở thành đơn vị tự bảo đảm. chi phí thường xuyên.
Xem thêm : Kiến nghị sửa Thông tư 45 để hình thành “quỹ chung không chia” ở trường tư thục
Liên quan đến vấn đề này chiều 6/1, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cường cho biết, ngành giáo dục Hà Nội luôn bảo vệ quyền lợi chính đáng của giáo viên. Quy định quỹ thưởng hàng năm ngoài quỹ thưởng được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm các khoản phụ cấp).
Cũng theo ông Trần Thế Cường, thực hiện Nghị định số 73/2024/ND-CP và Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND, giáo viên tại các cơ sở giáo dục tự chủ không thuộc phạm vi điều chỉnh của các văn bản này. Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã tiếp nhận ý kiến và có văn bản báo cáo UBND TP Hà Nội để thành phố quan tâm, chỉ đạo bảo đảm quyền lợi chính đáng của nhà giáo.
Ngọc Đại
https://giaoduc.net.vn/nhieu-gv-ha-noi-lo-lang-khong-co-tien-thuong-so-gd-ha-noi-da-bao-cao-thanh-pho-post248348.gd
Nguồn: https://truonglehongphong.edu.vn
Danh mục: Giáo Dục
This post was last modified on Tháng Một 7, 2025 9:33 sáng
DSP đưa tin mới đây bác sĩ chuyên khoa thận Hồng Vĩnh Tường (tại Trung…
Năm 2025, nhiều cơ sở giáo dục đại học trên cả nước có kế hoạch…
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Duy Mạnh Ngày 9/1, Sở Giáo dục và Đào tạo…
Ăn thường xuyên giúp cải thiện chứng ù taiĂn các bữa đều đặn trong ngày…
Uống rượu điều độ có thể làm giảm nguy cơ mắc bệnh tim Tiêu thụ…
Hình ảnh những chú khỉ dễ thương với những khoảnh khắc đáng yêu, hài hước,…