Categories: Giáo Dục

“Học bổng lãnh đạo EQuest xuất sắc”: Đầu tư vào con người – đầu tư cho tương lai

Published by

Luôn coi con người là tài sản quý giá nhất, EQuest Education Group luôn có chính sách thu hút nhân tài, cùng với chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào nguồn nhân lực để tạo nên nền tảng vững chắc.

EQuest đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Đại học Keiser (KU) – trường đại học phi lợi nhuận hàng đầu tại Florida, Hoa Kỳ để trao 20 suất học bổng mỗi năm, trị giá 80% học phí bậc Thạc sĩ và Tiến sĩ cho đội ngũ quản lý của Tập đoàn EQuest.

Sự hợp tác quan trọng này đã giúp mở ra nhiều cơ hội tiếp cận nền giáo dục đẳng cấp thế giới, nâng cao năng lực, kỹ năng, kiến ​​thức của đội ngũ lãnh đạo, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Học bổng 10 tỷ đồng/năm dành cho các thủ lĩnh EQuest

“Chương trình học bổng EQuest Leadership Excellence” dành cho các nhà lãnh đạo cấp độ 5+ (từ cấp quản lý/trưởng phòng trở lên) có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại EQuest và các đơn vị thành viên, trong đó có 01 năm ở vị trí quản lý và có những đóng góp nổi bật cho các dự án hoặc nhiệm vụ được giao.

Đây là cơ hội cho các nhà lãnh đạo, quản lý tiềm năng của EQuest nâng cao kiến ​​thức chuyên môn, kinh nghiệm và tiếp cận chất lượng giáo dục quốc tế với chi phí hợp lý. Đặc biệt, với định hướng đào tạo linh hoạt của KU, chương trình tạo điều kiện cho người học chủ động sắp xếp thời gian, cân bằng giữa cuộc sống, công việc và học tập. Sinh viên có thể học tập tại Việt Nam và nhận bằng cấp tương đương với sinh viên học tập tại Florida, Hoa Kỳ.

Tại EQuest, tài năng luôn được coi là tài sản giá trị nhất.

Chương trình sẽ trao 20 suất học bổng mỗi năm cho chương trình đào tạo Thạc sĩ và Tiến sĩ tại Đại học Keiser, với giá trị học bổng lên tới 80% học phí. Tổng kinh phí từ EQuest và KU cho chương trình lên tới 10 tỷ đồng/năm.

“Chúng tôi tin rằng đầu tư vào con người chính là đầu tư vào tương lai”, ông Nguyễn Quốc Toàn, Chủ tịch Tập đoàn EQuest cho biết. “Chương trình học bổng này là bước đi quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo tài năng toàn diện, có khả năng thích ứng với sự thay đổi toàn cầu và dẫn dắt công ty phát triển bền vững”.

Nói về sự hợp tác chiến lược này, TS. Arthur Keiser (Hiệu trưởng Đại học Keiser) chia sẻ: “Với chương trình hợp tác đào tạo này, chúng tôi hy vọng sinh viên EQuest không chỉ tham gia vào hành trình giáo dục tại KU mà sau khi tốt nghiệp, họ sẽ trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của Việt Nam, đóng góp tích cực vào sự phát triển của đất nước”.

“Học bổng Lãnh đạo Xuất sắc EQuest” không chỉ đơn thuần là phần thưởng cho những thành tích xuất sắc mà còn là khoản đầu tư bền vững với tầm nhìn chiến lược dài hạn. Bằng việc đồng hành, hỗ trợ về mặt tài chính cũng như cung cấp các nguồn lực cần thiết, EQuest thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong khát vọng kiến ​​tạo nên những thế hệ quản lý, lãnh đạo tài năng, không chỉ đóng góp cho sự phát triển của tổ chức mà còn đóng góp cho xã hội và cộng đồng.

Tổng kinh phí tài trợ từ EQuest và KU cho chương trình “Học bổng lãnh đạo xuất sắc EQuest” lên tới 10 tỷ đồng/năm.

EQuest và chiến lược phát triển bền vững

Nói về giá trị của nhân tài, ông David Armstrong – Phó chủ tịch EQuest nhấn mạnh: “Đối với EQuest, không gì quan trọng hơn nhân tài. Tổ chức của chúng tôi được xây dựng dựa trên con người và nhân tài, đó cũng là cốt lõi của giáo dục”.

Trong hành trình phát triển, EQuest luôn đặt niềm tin sâu sắc vào nguồn nhân lực, coi con người là nền tảng, là cốt lõi cho mọi thành tựu. Ngay từ những ngày đầu thành lập, đội ngũ lãnh đạo đã nhận thức rõ sức mạnh của “nhân tài” – những cá nhân sở hữu cả phẩm chất đạo đức và năng lực vượt trội.

Bên cạnh việc liên tục có chiến lược thu hút và tuyển dụng nhân tài, EQuest còn không ngừng tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa tiềm năng của mình. Tập đoàn luôn hỗ trợ mạnh mẽ cho sự phát triển của từng cá nhân, tạo nên sức mạnh tổng thể, góp phần xây dựng tổ chức vững mạnh, đóng góp tích cực cho xã hội, chung tay xây dựng tương lai giáo dục tươi sáng cho Việt Nam.

EQuest được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Giải thưởng HR Asia 2024.

Tháng 8/2024, EQuest tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về chính sách đãi ngộ với giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại Giải thưởng HR Asia 2024. Giải thưởng là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của EQuest trong việc xây dựng và hoàn thiện các chính sách phúc lợi hấp dẫn, đồng thời hỗ trợ, khuyến khích nhân viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.

Thu Giang

https://giaoduc.net.vn/hoc-bong-lanh-dao-equest-xuat-sac-dau-tu-vao-con-nguoi-dau-tu-cho-tuong-lai-post245222.gd

This post was last modified on %s = human-readable time difference 11:39 sáng

Lê Hồng Phong

truonglehongphong.edu.vn là website chuyên về blog, tin tức, tại đây tổng hợp các thông tin hay mỗi ngày, cũng như những tin tức mới nhất, hay những thông tin, kinh nghiệm hay nhất

Published by

Bài đăng mới nhất

Phấn đấu 100% các trường học có phòng y tế riêng

Nhân viên y tế trường THPT Nguyễn Gia Thiều (quận Long Biên) khám sức khỏe…

6 phút ago

6 dấu hiệu bất thường khi mất nước và cách xử trí

Theo Tổ chức Y tế Thế giới, mất nước nghiêm trọng là tình trạng mất…

13 phút ago

Nữ bác sĩ thọ 103 tuổi tiết lộ bản thân sống lâu nhờ 4 điều: Bất kỳ ai cũng có thể thực hiện theo

Gladys McGarey sinh năm 1920 tại Fatehgarh, Ấn Độ. Cô là một bác sĩ, tiến…

25 phút ago

Chân xuất hiện 5 dấu hiệu bất thường này có thể thận đang

Màu da bất thường Da là cơ quan lớn nhất của cơ thể, thường là…

1 giờ ago

Năm 2025, Đại học Bách khoa Hà Nội tổ chức 3 đợt thi đánh giá tư duy

Trại sinh viên trường Đại học Bách khoa Hà Nội. Ảnh: Đại học Bách khoa…

2 giờ ago

Cụ ông phá kỷ lục Guinness ở tuổi 82, có chế độ ăn uống tập luyện khiến ai cũng nể

Anh Tim cho biết, trước khi làm huấn luyện viên thể hình, anh từng làm…

3 giờ ago